Vacature: Profielschets van te beroepen predikant(-en)
Achtergrond
De protestantse regiogemeenten (Hoogezand-Sappemeer, Nieuwe Pekela, Ommelanderwijk, Oude Pekela, Veendam, Wildervank, Zuidbroek) zitten midden in een proces van zoeken naar samenwerking. Dit levert een situatie op waarin we elkaar actief opzoeken, ervaringen uitwisselen en elkaar leren kennen. We willen niet fuseren, blijven kerken in de eigen dorpen en gebruik maken van de voordelen van samenwerking.
Een belangrijke stap hierin is het samen beroepen van voorgangers.
Niet elke gemeente heeft de mogelijkheid een ”eigen” predikant fulltime aan te stellen. Door de vacatures samen open te stellen kunnen we belangstellende kandidaten een volledige baan aanbieden. We beginnen met de vacatures in Zuidbroek, Wildervank en Hoogezand-Sappemeer. We zien een voorgangersteam voor ons voor de 7 gemeentes, waarin zittende en nieuwe voorgangers samen de taken verdelen over de verschillende gemeentes. Dat kan gebeuren aan de hand van de eigen competenties van de verschillende professionals: de een is beter in bestuurlijke zaken, de ander is beter in pastorale zaken. Vooral de laatste competentie is al goed vertegenwoordigd in de huidige professionals.
Organisatorisch en inhoudelijk een uitdagende ontwikkeling, maar dat is niet het enige.
De Protestantse Gemeentes Wildervank, Veendam en Zuidbroek zijn in gesprek over een
“bovenplaatselijke” kerkenraad. Hiermee vang je het effect van een teruglopend aantal lokale vrijwilligers op kun je als gemeente het niveau van de kerkelijke organisatie hooghouden.
Genoeg uitdagingen waar we echt voor gaan. Denk je dat jij er een goede rol in kunt spelen en met ons mee wil denken en onderzoeken? Adviserende coachende rol
Ben jij een professioneel theoloog of kerkelijk werker die
- zich voelt aangesproken als het zwaartepunt van zijn/haar werk ligt bij beleid en bestuur
- begrip en enthousiasme heeft voor het zoeken en werken aan samenwerking van gemeentes en ontwikkeling daarvan
- enthousiast wordt van de ontwikkeling van en werken in een voorgangersteam
- mede richting wil geven aan ontwikkeling van een bovenplaatselijke kerkenraad
- de Bijbelse boodschap wil prediken en vertalen naar het dagelijks leven, en vice versa
- aansprekend wil zijn voor jong en oud in de veelkleurigheid van gemeenteleden
- meedenkt over de liturgie met mogelijke vernieuwing en met behoud van het vertrouwde
- goed kan luisteren en begrip heeft voor verschillen in achtergronden en behoeftes van kerkelijke gemeentes
- bruggen wil bouwen
- zijn/haar deskundigheid en creativiteit inzet voor activiteiten rond gemeenteopbouw en vorming en toerusting van gemeenteleden en vrijwilligers
Kortom: een teamspeler, die gevoel heeft/ontwikkelt voor de mentaliteit en de behoeften van de verschillende dorpen en zich daarbij van harte wil inzetten voor de groeiende samenwerking We hebben ruimte voor 1,0 fte voor een of meer dienstverbanden die in eerste instantie verdeeld worden over 3 gemeentes: Wildervank (0,5 fte), Hoogezand-Sappemeer (0,4 fte), Zuidbroek (0,1 fte),
De verdeling van de diensten, het pastorale en bestuurlijke werk gebeurt in het voorgangersteam, samen met de zittende professionals.
Voel je je aangesproken om met ons mee te werken en te denken als professional? Zet op papier wat je voor ons kunt betekenen, voor hoeveel uur je belangstelling hebt, wat je motivatie is en een CV. Reageren graag voor 8 september.
Voor meer informatie zie de korte beschrijvingen van de drie gemeentes (pdf).
Profielschets gemeente Zuidbroek
Profielschets gemeente Hoogezand-Sappemeer
Profielschets Protestantse Gemeente te Wildervank
Contactpersoon voor meer informatie en sollicitatie:
Henriëtte Smid-Nanninga, voorzitter beroepingscommissie,
Email: nanningah@msn.com